Con ALAS hacia la igualdad de género

Crecimiento económico, reducción de la pobreza, productividad laboral… son aspectos que podemos pensar que son resultados de estrategias entre industrias comerciales y gobierno, con planes de trabajo de alto impacto y resultados medibles en ventas a través de distintos negocios.

Pero, ¿qué pasa si decimos que estos aspectos son resultado de políticas reales de inclusión de género?

La igualdad de género no es solo un derecho humano fundamental, sino también un motor clave para el desarrollo económico y social y en Liberty hemos trabajado para incluir la participación de mujeres dentro del negocio.

A lo largo de la historia, las mujeres han sido objeto de múltiples formas de discriminación, lo que ha limitado su acceso a recursos y oportunidades. Sin embargo, en las últimas décadas, se ha demostrado que empoderar a las mujeres y fomentar la igualdad de género tiene efectos positivos en la reducción de la pobreza y la mejora de la productividad laboral, lo que a su vez impulsa el crecimiento económico.

Desde su política de Equidad, Diversidad e Inclusión; Liberty está comprometido con garantizar que el lugar de trabajo tenga un equilibrio de género en todos los niveles de la organización, especialmente en el liderazgo, y ofrecer oportunidades de desarrollo igualitarias.

¿Pero cuáles son los beneficios de una adecuada inclusión?

Gracias a la Fundación ALAS, el nuevo aliado en inclusión y equidad de género de Liberty Costa Ria, mencionamos varios aspectos importantes:

1- Crecimiento económico: Si las mujeres participaran en la economía en igualdad de condiciones que los hombres, el PIB global podría aumentar en $28 billones de dólares para este año.

2- Productividad laboral: Reducir la brecha de género en el empleo podría aumentar la productividad laboral por trabajador en un 40%.

3- Reducción de la pobreza: Si las mujeres rurales tuvieran el mismo acceso a recursos productivos que los hombres, la cantidad de personas que padecen hambre en el mundo se reduciría en 100-150 millones.

4- Reducción de brecha salarial: Cerrar la brecha salarial de género podría agregar $12 billones de dólares a la economía global para 2030.

Impactando a nuestras comunidades

Junto con la Fundación ALAS, Liberty trabajará en el desarrollo de programas, capacitaciones, talleres y charlas dirigidas a las colaboradoras. Asimismo, equipos de Liberty podrán apoyar con el desarrollo de programas a poblaciones vulnerables en las comunidades donde operamos y así cumplir el propósito de la compañía de Conectando Comunidades, Cambiando Vidas.

Esta alianza tiene como pilares fundamentales el empoderamiento femenino y el fomento de masculinidades positivas, entendiendo que la equidad de género no es una meta aislada, sino un camino que recorrer.

Nuestro objetivo es fomentar una cultura organizacional en la que mujeres y hombres puedan desarrollarse plenamente, sin barreras ni sesgos, contribuyendo activamente a la construcción de un mundo más inclusivo y equitativo.

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